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 NBA》菜鳥有難西河助拳 半夜健身房徹夜談心


身為奧克拉瑪雷霆一哥的「西河」威斯布魯克(Russell Westbrook),不僅扛球隊勝敗於肩上,對於陣中的球員也是照顧有加,日前就傳出半夜放下手邊的一切,與球隊2年級生佛格森(Terrance Ferguson)在健身房談心。

放眼本賽季,很少有輪替球員可以比雷霆的2年級生弗格森表現的更加掙扎, 這位2017年首輪第21順位的新秀,開季在三分線上的表現是14投1中,命中率低的慘烈,投籃命中率只有3成45,對於上場超過100分鐘的球員來說,效率值可以說完全不及格,當然,這是一個痛苦的過程,而這樣的狀況顯然對佛格森造成壓力,不過雷霆老大哥威斯布魯克注意到這樣的現象,並在一場比賽結束後的凌晨打給了佛格森。

午夜時分,佛格森在經歷了一次艱難的失利之後前往健身房,路途中接到了非斯布魯克的電話,聽到佛格森正在去健身房的路上,威斯布魯克立刻放下手邊正在做的事情,出發去找他的隊友,「你在哪裡?」威斯布魯克問道,佛格森告訴他,威斯布魯克雖後說:「好,我會在20分鐘後去找你。」,賽季開打前我們也聽說威斯布魯克如何幫助喬治(Paul George)留在奧克拉瑪城,佛格森感到十分驚訝,威斯布魯克真的很認真的幫助他,特別是在那樣的時間點。

「他本來可以出吃頓飯,」佛格森說:「他可以在一場糟糕的比賽後回家,可以做任何事情,但他就這麼說:『我要去健身房找你,我們談談,一以解決這個問題。』,這對我來說意義重大。」,而下一場比賽,佛格森繳出三分球5投3中的好表現。(推薦閱讀:NBA》巴特勒持續罷工? 灰狼一哥缺陣慘敗拓荒者)

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 僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣,迫使企業大舉裁員,引發失業潮,政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」,啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2%以上」,鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而,此機制自2009年修法以來從沒啟動過,遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高,無法及時反應景氣衰退情況。

民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示,《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼,以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付,更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。

「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下,政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》,辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率(即就業保險失業率),連續3個月達2.2%以上,且該期間的失業率未降低時,得辦理該措施」,但鍾孔炤認為,因其啟動門檻非常高,自2009年修法以來從沒有啟動過。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為,僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制,但因門檻嚴格從沒啟動過,「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係,勞動部應該要檢討就保失業率2.2%的門檻是否太嚴苛,否則明明社會有需求,卻完全無法啟動這項保護機制。」

「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出,台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04%,當月失業率為6.07%;而歷史最高失業率是同年8月的6.13%,但當月的就保失業率卻下降到1.56%,」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人,讓就保業失業率大幅下降,卻無法反應實際失業率的升高。

李建宏表示,2008年9月爆發金融海嘯,台灣10月下旬開始失業率急遽攀升,11月出現無薪假、縮短工時等案例,然而,卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%,「當時很多勞工已經被解僱,即使就保失業率達到2.2%標準,也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」,他認為,就保失業率應該直接廢除。

勞動部就業服務組組長陳世昌坦言,就保失業率確實是落後指標,也無法與失業率完全百分之百連動,但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣,「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標,勞動部都可以再討論。」









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